粵教外函〔2019〕190號(hào)

各地級(jí)以上市教育局，各有關(guān)高校，省直屬中職學(xué)校、中小學(xué)和幼兒園：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我省各級(jí)各類學(xué)校和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外籍教師的管理工作，請(qǐng)各地各校進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所屬學(xué)校和機(jī)構(gòu)聘用外籍教師的監(jiān)督管理，有關(guān)事宜通知如下：

　　一、嚴(yán)格遵守外國(guó)人來(lái)華工作法律法規(guī)

　　(一)各聘用外籍教師的單位應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》和國(guó)家外專局、人社部、外交部、公安部印發(fā)的《關(guān)于全面實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度的通知》規(guī)定，按照《廣東省外國(guó)專家局外國(guó)人來(lái)華工作許可服務(wù)指南》要求，為外籍教師代為申請(qǐng)外國(guó)人工作許可證，確保每位外籍教師持證上崗,不得聘用無(wú)來(lái)華工作許可、工作類居留許可的人員。

　　(二)各聘用單位聘用外籍教師前，除嚴(yán)格審查辦理外國(guó)人工作許可的必備材料和證件外，還應(yīng)通過(guò)有關(guān)考核對(duì)擬聘外籍教師的教學(xué)能力、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，必要時(shí)可采取向擬聘人員曾任職或?qū)W習(xí)單位發(fā)函等方式核實(shí)其個(gè)人經(jīng)歷和師德師風(fēng)情況。可將擬聘教師是否持有所在國(guó)教師資格證或TESOL/TESL/TEFL國(guó)際認(rèn)可的通用英語(yǔ)教師資格證、獲得學(xué)士以上學(xué)位作為是否聘任的參考依據(jù)。

　　二、加強(qiáng)外籍教師的培訓(xùn)和管理

　　(一)各聘用單位應(yīng)對(duì)新聘外籍教師進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括中國(guó)法律法規(guī)、教師道德規(guī)范、中國(guó)國(guó)情等內(nèi)容。聘用單位應(yīng)于每學(xué)期結(jié)束前對(duì)外籍教師的教學(xué)效果和工作態(tài)度進(jìn)行考核評(píng)估，對(duì)不按合同履職盡責(zé)、違反教師道德規(guī)范的人員，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)章進(jìn)行處理。

　　(二)各聘用單位與外籍教師簽訂的聘用合同應(yīng)明確以下內(nèi)容：必須遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和教師道德規(guī)范，不得損害中華人民共和國(guó)的社會(huì)公共利益，不得以任何形式從事煽動(dòng)或危害我國(guó)國(guó)家安全的活動(dòng);不得超出工作許可證范圍前往其他單位工作。

　　(三)各地市教育局應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育部門審批的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用外籍教師的監(jiān)督管理，應(yīng)要求相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所主動(dòng)公示外籍教師照片、外國(guó)人工作許可、學(xué)歷背景、教授科目、本國(guó)或國(guó)際通用教師資格證等信息，不定期抽查外籍教師工作許可證所注明的工作單位與實(shí)際教學(xué)機(jī)構(gòu)是否一致。督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對(duì)外籍教師的教學(xué)質(zhì)量和道德品行進(jìn)行評(píng)估，并向家長(zhǎng)和學(xué)生公布各級(jí)教育行政部門的投訴舉報(bào)電話。

　　(四)各地市教育局應(yīng)根據(jù)《廣東省外國(guó)人管理服務(wù)暫行規(guī)定》，督促轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期將外籍教師護(hù)照、簽證、工作許可、學(xué)歷背景、本國(guó)或國(guó)際通用教師資格證、教學(xué)評(píng)估情況等信息報(bào)送所屬教育行政主管部門備案，并匯總建立本市各級(jí)各類學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用外籍教師工作臺(tái)賬。

　　(五)各地市教育局、各高校應(yīng)及時(shí)對(duì)有關(guān)舉報(bào)投訴進(jìn)行核查。一經(jīng)查實(shí)的，應(yīng)將違反法律法規(guī)、教師道德規(guī)范、學(xué)歷背景造假的外籍教師信息通報(bào)省教育廳、當(dāng)?shù)乜萍疾块T(外專局)和公安部門，積極配合有關(guān)部門依法依規(guī)進(jìn)行處理。

　　三、對(duì)聘用外籍教師情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查

　　請(qǐng)各地各校立即組織開(kāi)展一次聘用外籍教師專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查聘用單位尤其是暑假期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否按照法律法規(guī)程序要求聘用外籍教師，是否違規(guī)聘用無(wú)工作許可、工作類居留許可的教師，排查聘用教師是否存在違反我國(guó)法律法規(guī)和教師道德規(guī)范的行為，排查聘用教師是否存在超出工作許可證范圍工作的行為。如排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)聘用外籍教師的單位或存在違法違規(guī)行為的教師，應(yīng)立即將情況報(bào)送省教育廳、當(dāng)?shù)乜萍疾块T(外專局)和公安部門，并積極配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。請(qǐng)各單位于9月15日前將檢查情況報(bào)告掃描件(PDF格式)和電子文檔(WORD格式)報(bào)送至省教育廳交流合作處郵箱：zhuxy@gdedu.gov.cn。

　　廣東省教育廳

　　2019年8月5日