浙江省教育廳辦公室關于開展暑期在職中小學教師有償補課集中整治的通知

　　浙教辦函〔2019〕236號

各市、縣(市、區)教育局：

　　為全面貫徹落實《中共浙江省委 浙江省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》和全省教育大會精神，堅決剎住在職中小學教師有償補課行為，減輕中小學生暑期課業負擔，決定在全省開展暑期在職中小學教師有償補課集中整治。現將有關事項通知如下：

　　一、集中整治時間

　　2019年8月1日—8月31日

　　二、集中整治內容

　　(一)在職中小學教師組織、參與有償補課。

　　(二)在職中小學教師到校外培訓機構兼職有償補課。

　　三、集中整治方式

　　(一)市地自查。按照教師管理權限和校外培訓機構審批權限，各地教育局要組織開展自查。對接到的舉報線索要迅速調查核實;同時全面排查社會培訓機構是否聘用在職中小學教師。

　　(二)設區市范圍內交叉檢查。設區市教育局要結合所轄縣(市、區)實際，在自查的基礎上，組織所屬縣(市、區)開展“飛行”交叉檢查。設區市教育局接到的舉報線索，可直接組織力量調查核實，也可指定相關縣(市、區)教育局組織力量跨地區調查核實。

　　(三)省教育廳組織調查核實。省教育廳接到的舉報線索，將書面轉相關市地教育局調查核實。同時視情況組織人員調查核實或指定其他設區市教育局跨地區進行調查核實。

　　四、集中整治要求

　　(一)工作部署。各市、縣(市、區)教育局要高度重視集中整治工作，落實責任部門和責任人，特別是要組織熟悉業務的人員參加整治，并提供必要的工作條件保障。各地必須全力配合上級教育部門調查核實和交叉檢查，為調查核實和交叉檢查工作人員提供幫助支持。

　　(二)從快處理。對于查實的違規教師和聘用在職中小學教師的社會培訓機構，要固定證據并從快處理。交叉檢查中查實的案例，按管理權限移交相關教育局處理。對于被處理的違規教師，同時要做好思想工作，體現組織關懷。

　　(三)嚴肅紀律。對在整治工作中履職不到位，查實的案例處理不及時，故意不配合、不支持、拖延時間以及“通風報信”等違反紀律的，將嚴肅追究相關教育局和工作人員的責任。

　　(四)加強考核。省教育廳對查實案例比(省教育廳組織查實案例數量/市地查實的案例數量)較高的設區市，將扣減2019年度業績考核相關指標分數，嚴重的追究相關教育局負責人的責任。

　　各設區市教育局要增強責任意識，主動擔當、主動作為，加強對所轄縣(市、區)的指導，確保取得實效。專項整治工作結束后要形成書面總結材料，連同查實的典型案例于2019年9月20前報省教育廳教師工作處。聯系人：徐建強，聯系電話：0571—88008936。

　　浙江省教育廳辦公室

　　2019年7月27日