提升專碩培養(yǎng)質(zhì)量 成就更多人才

　　距離2022年考研還有幾天時(shí)間。對(duì)于今年的“考研黨”來(lái)說，“學(xué)碩縮招”是頗受關(guān)注的話題。近兩年來(lái)，北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)等知名高校停招部分學(xué)術(shù)學(xué)位碩士，取消學(xué)碩統(tǒng)考，涉及經(jīng)濟(jì)管理、新聞傳播、應(yīng)用心理學(xué)等多個(gè)學(xué)科。

　　對(duì)此，有專家表示，改革開放初期，在我國(guó)剛開始研究生教育時(shí)，學(xué)術(shù)碩士事實(shí)上承擔(dān)了一部分博士生教育的功能，是培養(yǎng)高校師資、培育高端人才的主要力量。隨著我國(guó)研究生教育的不斷發(fā)展，對(duì)學(xué)術(shù)碩士的定位和功能作出適當(dāng)調(diào)整是一個(gè)必然趨勢(shì)。去年9月，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)《專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展方案(2020—2025)》，其中明確提到，到2025年，以國(guó)家重大戰(zhàn)略、關(guān)鍵領(lǐng)域和社會(huì)重大需求為重點(diǎn)，增設(shè)一批碩士、博士專業(yè)學(xué)位類別，將碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生規(guī)模擴(kuò)大到碩士研究生招生總規(guī)模的三分之二左右。同時(shí)，《關(guān)于開展2020年博士碩士學(xué)位授權(quán)審核工作的通知》中要求，新增博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)向?qū)I(yè)學(xué)位傾斜。

　　然而，目前社會(huì)上仍存在對(duì)專業(yè)碩士含金量的擔(dān)憂。一方面是因?yàn)橐恍┤苏J(rèn)為學(xué)碩的招生數(shù)量少，看似含金量更高;另一方面是由于有些學(xué)校師資水平、教學(xué)條件等方面的限制，專業(yè)學(xué)位設(shè)立時(shí)間不長(zhǎng)，導(dǎo)致專碩成為“縮水版”的學(xué)碩，培養(yǎng)過程和培養(yǎng)質(zhì)量沒有達(dá)到預(yù)期。而扭轉(zhuǎn)此觀念，促進(jìn)專業(yè)型人才和學(xué)術(shù)型人才共同成長(zhǎng)，還需高校師生和社會(huì)各界共同努力。

　　高校應(yīng)加快完善專業(yè)學(xué)位研究生教育體系，避免只降低專業(yè)學(xué)位碩士理論學(xué)習(xí)要求，而沒有保證實(shí)踐學(xué)習(xí)的質(zhì)量。為此，高校應(yīng)適當(dāng)增加實(shí)踐型教學(xué)內(nèi)容比例，避免脫離實(shí)際，空談理論。高�？梢赃x拔業(yè)界名師參與學(xué)生課堂，強(qiáng)化師資力量，不斷促進(jìn)學(xué)生理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的有效融合;還應(yīng)結(jié)合自身所設(shè)專業(yè)學(xué)位特點(diǎn)，發(fā)揮所長(zhǎng)參與社會(huì)共治。例如，北京大學(xué)的“音樂與流行”課程，邀請(qǐng)小提琴演奏家靳海音和音樂人梁翹柏走上講臺(tái)，面對(duì)面與學(xué)生分享經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)生在真實(shí)的音樂氛圍中感受音樂知識(shí)。北京建筑大學(xué)與西城區(qū)新街口街道聯(lián)合共建“北京老城保護(hù)更新基地”，針對(duì)老城保護(hù)與更新中的問題及百姓訴求開展研究與實(shí)踐。此外，高校還應(yīng)明確專業(yè)學(xué)位畢業(yè)考核水準(zhǔn)，不能“嚴(yán)進(jìn)寬出”“寬進(jìn)寬出”，而要做好專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量的把關(guān)。只有專碩人才的培養(yǎng)質(zhì)量高起來(lái)，社會(huì)對(duì)其認(rèn)可度才會(huì)隨之改觀。

　　在面臨學(xué)碩和專碩的選擇時(shí)，學(xué)生應(yīng)立足自身作出選擇。學(xué)碩好還是專碩好，沒有定論，學(xué)生應(yīng)從自身特點(diǎn)和興趣出發(fā)，不能隨波逐流，更不能只因?yàn)樯鐣?huì)認(rèn)可度高或考試難度低就貿(mào)然決定，而應(yīng)認(rèn)真剖析、理性判斷、合理規(guī)劃自身研究方向。學(xué)生在選擇專碩培養(yǎng)方式后，應(yīng)在積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷提高自身理論水平，將理論知識(shí)更好地應(yīng)用到具體的實(shí)踐中去，將二者融會(huì)貫通，用自身實(shí)力破解社會(huì)上懷疑的聲音。

　　促進(jìn)學(xué)碩和專碩協(xié)同發(fā)展還需社會(huì)各界共同努力。用人單位要不斷完善人才選拔制度，積極為人才松綁，重視人才能力選拔，避免只看出身。只有賦予專碩人才更多證明自己的機(jī)會(huì)，才能讓他們更好地施展才華、發(fā)揮價(jià)值。只有用正確的眼光看待專碩和學(xué)碩人才，才能在全社會(huì)形成人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好風(fēng)氣。

　　(作者系本報(bào)記者)