山東改革基層教師職稱制度 實(shí)行“定向評價定向使用”

　　近日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳聯(lián)合發(fā)布通知，決定建立符合基層教師特點(diǎn)的“定向評價、定向使用”基層中小學(xué)教師職稱制度，鼓勵人才到基層任教，在基層長期從教。

　　山東這一政策中的基層中小學(xué)是指山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下公辦中小學(xué)(含公辦幼兒園)。基層中小學(xué)教師一般是指在基層中小學(xué)從事教學(xué)工作，在職在崗領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作補(bǔ)貼的一線教師。山東在基層中小學(xué)增設(shè)基層中小學(xué)教師高級職稱，名稱為基層中小學(xué)高級教師、基層中小學(xué)正高級教師。在基層中小學(xué)任教的教師，可根據(jù)自身?xiàng)l件，自主選擇參加中小學(xué)教師職稱或基層中小學(xué)高級教師職稱評審，同年度不得同時申報兩種類型的職稱。取得中小學(xué)教師職稱的，可申報高一級中小學(xué)教師職稱或基層中小學(xué)教師職稱;取得基層中小學(xué)教師職稱的，只可申報高一級基層中小學(xué)教師職稱。

　　山東基層中小學(xué)教師職稱實(shí)行“定向評價、定向使用”，評聘結(jié)合，僅限在基層中小學(xué)中聘用(任)。取得基層職稱的教師交流到非基層學(xué)校，不得按照基層職稱聘用(任)，不再享受相應(yīng)的職稱和工資待遇。取得基層職稱連續(xù)聘滿5年，考核合格且按要求完成繼續(xù)教育的，經(jīng)中小學(xué)教師職稱評審委員會考核認(rèn)定通過后，可換發(fā)相同級別的中小學(xué)教師職稱證書。同時，山東還將基層中小學(xué)教師正高級、副高級職稱評審權(quán)限下放至設(shè)區(qū)的市，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)基層中小學(xué)教師高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件，結(jié)合本地實(shí)際，制定本市的標(biāo)準(zhǔn)條件。