浙江中小學教師注意啦！今年職稱評審有這些新變化

　　中小學教師注意啦!近日，浙江省教育廳印發通知，就進一步做好中小學教師職稱評審相關工作提出要求。具體都有哪些?一起來看↓↓↓

　　減少職稱評審中提供的材料數量

　　牢固樹立為教師提供服務的工作導向，全面梳理在職稱評審中需要教師提供的材料清單，對于經學校和教育部門在相關工作中多次審核認定的身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、現聘任職稱、年度考核等次、支教經歷和在職培訓等材料，由教師個人在評審表中承諾如實填報，不再要求教師提供原件、復印件以及相關佐證材料;

　　能通過全國教師管理信息系統查詢驗證的信息，原則上不再要求教師提供原件、復印件及相關佐證材料;

　　更加突出立德樹人和教學導向，適度控制教師在職稱評審中提供論文課題、編著教材、公開課、獲獎等數量，切實減輕教師提供材料負擔。

　　探索中小學教師職稱在線申報和評審

　　依托全國教師信息管理系統，按照調整后的《浙江省中小學教師職稱評審表》樣式，省里統一開發中小學教師職稱評審在線申報系統，并做好與“浙江省政務服務網-高級職稱評審與專技考試”欄目的數據銜接，讓數據“多跑路”教師“少跑腿”，提升評審工作效率。各地和學校務必及時更新完善全國教師信息管理系統中教師個人信息，確保準確無誤。

　　做好中小學校非在編教師的職稱評審工作

　　根據《浙江省民辦學校教師隊伍建設實施辦法》精神，民辦學校教師在職稱評聘方面享有與公辦學校教師同等權利。各地要對所屬的民辦中小學教師和公辦中小學校聘任的非在編教師，特別是幼兒園非在編教師進行摸底，對于符合中小學教師系列職稱評審條件的，要納入當地中小學教師職稱評審范圍，允許參加相應的職稱評審，評審結果由所在學校自主使用。

　　及時做好職稱評審信息歸集工作

　　各地完成2019年中小學教師職稱評審后，要及時將評審結果信息歸集到人社部門，并同步更新全國教師信息管理系統中的教師個人信息。高級教師評審結果報省人力社保廳和省教育廳備案，評審結果在浙江政務服務網發布，省人力社保廳制作電子證書。